本报杭州10月10日电(我国青年报·我国青年网记者 李剑平)今日,浙江省杭州市委组织部发布人才布告,初次面向全球吸引聘任制公务员和特聘雇员,网上报名时刻从10月10日9时至10月31日18时(北京时刻)。

  杭州此次推出了19个职位:杭州市经济和信息化局工业开展总监、杭州市数据资源办理局数据总监、杭州钱塘新区办理委员会工业规划总监等5名聘任制公务员以及杭州市教育局国际教育协作专员、杭州互联网法院信息化专员、杭州钱塘新区办理委员会区域规划专员等14个杭州市级机关特聘雇员,包括计算机、电子信息、软件工程、医学药学、金融等学科专业。

  据杭州市委组织部相关负责人介绍,此次推出的都是专业性较强的岗位,招聘目标为急需的“高、精、尖、缺”人才。杭州市聘任制公务员和特聘雇员在聘任期间均施行协议年薪制,详细由用人单位与应聘人员面议。招聘目标要求为我国国籍,年纪不超越45周岁,部分职位年纪不超越40周岁,硕士研究生及以上学历;具有招聘职位所需求的专业事务才能和工作本质;具有正确的政治立场等。其间,聘任制公务员要求契合《中华人民共和国公务员法》规则的基本条件。

  近年来,杭州人才净流入率、海外人才净流入率、互联网人才净流入率稳居全国省会城市前列。杭州市委组织部相关负责人说,本次招聘是杭州人才开展体系机制变革的探究立异。聘任制公务员是杭州初次探究施行,市级机关特聘雇员是在以往底层探究基础上的立异,将经过经历剖析、专业测验、面谈面试、归纳研判等方法,全面衡量人才的德才、本质和体现择优录取。

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